Теперь при распределении задач учитывается еще больше параметров, чтобы вся работа была выполнена вовремя и не приходилось назначать задачу на другого сотрудника, если у первого не влезли все коробки в машину.

При работе с компетенциями появилось больше настроек: нужно ли учитывать количество ресурса у сотрудника (например, количество расходных материалов), должен ли оставаться запас, уменьшается ли ресурс после выполнения задачи. Задача будет назначена только тому сотруднику, у которого достаточно расходных материалов и инструментов.

Для сотрудников и задач можно указывать весогабаритные характеристики (например, транспортных средств): длину, ширину, высоту, объем, грузоподъемность, количество юнитов. Так сотруднику с легковым автомобилем не будет назначена задача, где нужен грузовик. 

Подробнее об обновлении мы рассказали в нашем блоге.

Услуга «Мобильные сотрудники» от МТС — это простой и эффективный инструмент организации работы внеофисного персонала: торговых представителей, курьеров, водителей, экспедиторов, сервис-инженеров и др.

Сервис позволяет определять местоположение сотрудников на карте, планировать работу, координировать действия и получать отчетность.